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通讯员 薛国 牛政
近日，山东省教育厅体育美育教师队伍建设专项调研组一行10人来新泰市进行中小学体育美育教师队伍建设专项调研。
调研组到新泰一中、新泰中学、青云中学、一实小、翟镇金岭湖学校、翟镇中心小学、宫里镇初级中学、宫里镇汶城联小等8所学校进行实地调研，每到一处学校通过实地走访，与学校相关负责人、教师座谈，随机访谈学生，查阅材料等多种方式，详细了解了新泰市学校体育美育课程开设、教师配备、教学质量、教师待遇保障等方面的典型经验及意见建议等。调研组各位领导专家对新泰市在学校体育美育、“三项制度”改革等各项工作给予了充分认可，并提出了今后工作开展的指导性意见。
近年来，新泰市大力实施“课程+活动、规范+特色、普及+提高”的学校体育美育发展策略，抓实抓牢体育美育教师队伍建设，推动学校体育美育工作实现了新的发展跨越。一是多元构建，稳步提升体育美育教学质量。秉承“大艺术”“大体育”的育人理念，全面深化体育美育教学改革，搭建体育美育“大”课程体系。目前，创建省市级传统项目学校21所、泰安训练基地12所、全国青少年校园足球特色学校22所、中华优秀传统文化传承学校6所，形成了“一校一品”“一校多品”的体育美育特色。二是多向联动，配齐配强体育美育师资。通过招考一批、顶岗一批、交流一批、返聘一批“四个一批”方式，多渠道配备教师。全面实行专业技术职务年度聘任、分级聘任、工资随公务员联动调整三项制度，调动体育美育教师的工作积极性。聘请足球等项目退役运动员、“徐家拳”等非物质文化遗产传承人、专业文体工作者等担任兼职教师，弥补专业师资的不足，推动区域学校体育美育水平的发展。三是多措并举，大力推进教师专业发展。建立县域音体美教师“研学训赛教”分层分级培养机制，融教学研究、理论学习、技能训练、参加赛事、反哺课堂为一体实施体育美育教师全员培训，研究成果获得了泰安市基础教育教学成果奖特等奖。制定一系列文件，指导各学校建立科学的体育美育教师专业发展评价体系，保障全市体育美育教师的待遇落实。
学校体育美育工作要提质增效，须依赖一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的体育美育教师队伍。面对新时代、新征程、新使命，市教体局将以更高的政治自觉与更有力的创新措施，积极回应国家体育美育教师队伍建设的战略关切，推动新泰市教育优质均衡发展。
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